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服务靠前 为企纾困

时间:2026-04-22 来源:  作者:侯强军 点击数:

为深入落实“府检联动”工作机制,严格规范执法行为,切实为企业纾困解难,持续优化营商环境。近日,兰州新区人民检察院联合兰州新区民政司法和社会保障局组成联合调研小组,深入辖区重点企业开展专项调研活动。此次调研聚焦企业发展痛点、难点问题,通过“面对面”交流、“点对点”服务,有效打通政策落实“最后一公里”,为企业高质量发展提供坚实保障。



一、精准对接需求,深入一线听心声




联合调研小组先后走访了甘肃华峰宏宇塑业科技有限公司、兰州新区某生物医药科技企业等多家重点企业,通过实地考察、座谈交流、查阅资料等方式,详细了解企业生产经营状况、劳动用工管理、合同履行、知识产权保护等方面的情况。调研过程中,企业负责人围绕政策落实、法律风险防范、劳动争议化解、行政审批效率等问题提出了具体诉求和意见建议。例如,某医药企业反映在员工工伤认定、社保缴纳流程方面存在操作疑问,联合小组当场予以政策解读和流程指导;某科技企业提出在商业秘密保护、专利侵权纠纷处理等方面的法律需求,检察院工作人员现场提供了法律咨询服务。



二、强化府检联动,协同发力解难题




针对调研中发现的问题,联合小组建立了“问题清单+责任清单”工作机制,明确由民政司法和社会保障局负责政策落实、劳动用工指导等事宜,检察院负责法律监督、法律宣讲等工作,形成了“行政执法+法律监督”双轮驱动的服务模式。对于已梳理问题制定整改方案,预计15个工作日内完成闭环处理。例如,针对部分企业存在的劳动合同不规范问题,民政司法和社会保障局将提供免费合同审查服务;针对企业提出的涉法涉诉案件办理效率问题,检察院将及时跟进监督、快速办理。



三、优化营商环境,长效服务促发展




此次联合调研是兰州新区深化“府检联动”机制的重要举措,也是践行“我为群众办实事”的具体行动。下一步,兰州新区检察院与民政司法和社会保障局将建立常态化沟通协作机制:一是定期开展联合普法,围绕《中华人民共和国劳动合同法》《优化营商环境条例》等法律法规,为企业提供“订单式”法律培训;二是建立涉企风险预警机制,通过大数据分析企业劳动用工、合同纠纷等风险点,提前介入、主动服务;三是强化执法监督,对行政执法行为开展合规性审查,确保执法活动既“有力度”又“有温度”。